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* 저작물의 무단 전재 및 배포시 최고 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

조리실무사(조리원) 채용 수시모집 재공고
작성자
박갑성
등록일
Mar 27, 2017
조회수
2560
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통진중학교의 급식업무를 담당 할 조리실무사(조리원) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

    

   

1. 모집분야 및 인원 : 조리실무사(조리원) 1명 

    

   

2. 응시자격

    

   가.「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

    

   나. 식품위생법 제53조 및 제54조의 규정에 위배되지 아니하며, 식품위생법 시행규칙  제49조의 규정에 의한 건강진단 결과 적격판정을 받은 자

    

   다. 전염병 질환 및 질병이 없고 신체 건강한자

    

   라. 성범죄,아동학대관련범죄 및 공무원채용신체검사 결과 이상이 없는 자

    

   마. 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 제한되지 아니하는 자

    

   바. 관련 자격증 소지자 우대

    

   사. 학교 급식실 근무 경험자 우대

    

   

    

3. 채용방법 : 서류전형 후 면접

    

   

    

4. 서류접수 및 전형일정

    

   가. 접수기간 : 수시접수(채용시까지)

    

   나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수(팩스접수 불가)

    

   다. 접 수 처 : 통진중학교 행정실(경기도 김포시 통진읍 김포대로 2165)

    

                 약도 참조 : 학교홈페이지 http://www.tongjin.ms.kr

    

   라. 면접 및 채용결정 : 수시면접 채용시까지

    

 

    

5. 제출서류

    

   가. 이력서 1부(사진첨부, 연락처기재 필수) *(첨부된 소정양식 준수)

    

   나. 주민등록등본 1부

    

   다. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

    

   라. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

    

 

    

6. 근로조건 및 임금지급 기준

    

   가. 근로계약기간 : 채용시 부터 ~ 2018. 2. 28.

    

       (계약 종료 후 근무평가에 따라 재계약 가능함)

    

   나. 근로시간 : 1일 8시간(주 40시간)

    

   다. 보수 : 경기도교육청 학교회계직원(교육공무직원) 처우 기준에 따름(※ 1년 미만 계         약자는 교육공무직원 처우개선 수당 적용 비대상.)

    

      - 급여수준: 275일제 연봉액제 근로자 14,607,960원, (기타 수당 별도)

    

   라. 4대보험(국민연금, 산재보험, 건강보험, 고용보험) 가입

    

   마. 담당업무 : 급식조리 등 학교장이 명하는 업무

    

   

    

7. 유의사항

    

   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

    

   나. 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

    

   다. 최종합격자로 발표된 이후에도 지정한 기일 내에 임용서류를 제출하지 아니하거나, 채용신체검사 및 범죄경력조회 결과 등에 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따릅니다.

    

   라. 본 채용계획은 학교사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 재 공고후 시행할 예정입니다.

    

   마. 기타 자세한 사항은 통진중학교 행정실(☎ 031-8048-8906)로 문의하시기 바랍니다.

    

 

    

   

    

   

    

2017.  3. 27.

    

   

    

   

    

통  진  중  학  교  장

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